Descrição da Oferta

Em praticamente 100% dos anúncios de vagas de emprego, é pedido ao profissional candidato para encaminhar seu currículo ao departamento de Recursos Humanos ou Recrutamento e seleção.

Como deve ser o currículo?

O currículo deve ser bem objetivo, sem erros de portugues nem firulas, é o primeiro passo para chamar a atenção de um executivo. E há coisas igualmente importantes para colocar ou não nesse documento.

Ele é a primeira impressão que a empresa que oferece o emprego terá de você, se conter erros e for mal feito, será imediatamente descartado e você não será convidado nem para entrevista inicial.

Job Categories: Processo Seletivo.

3680 total de vistas, 0 hoje

Candidatar-me a esta Oferta

Nome *

Email *

Mensagem *

Upload resumé (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)

Upload cover letter (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)