Uma Resposta para “Auxiliar Departamento Pessoal – Cuiabá”

1. 

   Comentário desenvolvido por Giordana Moro em ago 7th 2013 at 16:44: Responder

   Giordana Laura da Silva Moro.
   Rua 43, Qdra50, N.º 13, CPA 03 Setor 03 – Cuiabá/MT.
   Telefone: (65) 9212-9174 / (65) 9904-6001/(65) 9240-2807.
   Idade: 30 anos.
   Estado Civil: Casada.
   Objetivos
   FAZER PARTE DE UMA EMPRESA ONDE POSSA DESENVOLVER MINHAS QUALIDADES E OBTER CONHECIMENTOS ATRAVES DE PROFICIONAIS QUALIFICADOS, FAZEDO A DIFERENÇA E SOMANDO QUALIDADE.
   Formação
   Ensino Superior – Gestão de Recursos Humanos – 2012.
   Faculdade UNOPAR/ Cuiabá – MT.
   Previsão de Conclusão: Dezembro/2014.

   Experiência

   Cargo: Assistente Dep. Pessoa l– 06 Meses. .
   Caramori Veículos Ltda.
   Principais responsabilidades: Controle do ingresso de novos colaboradores com Kit Admissional; Suporte e controle no contrato de serviço terceirizado; Suporte a aplicação de treinamento; Colaboradora do clima organizacional da empresa; Negociação de convênios; Confecção de relatórios sistematizados para auditorias interna e externa; Auxílio a aplicação do plano de cargos e salário auxílio na aplicabilidade do código de ética da empresa ;Controle de gastos e consumo interno; Monitoramento de contrato de serviço terceirizado ;Compra, distribuição e controle de equipamentos de trabalho; Controle do cronograma de pagamento;
   Rotinas Administrativas/Departamento De Pessoa l(Admissão/Demissão de funcionários, Controle de Cartão de Ponto – Entrada/ Saída -, Supervisão Direta no Fluxo de Trabalho, Cálculos Trabalhistas (Férias, Horas/Faltas, Horas Extras, DSR, Rescisões e Folhas de Pagamento Salarial), Liderança de Equipes.
   Cargo: Assistente de Recursos Humanos /Dep. Pessoal– 11/03/2011 a 31/09/2012.
   Cotton King Ltda.
   Principais responsabilidades: Controle do ingresso de novos colaboradores com Kit Admissional; Pré-seleção via telefone; Suporte e controle no contrato de serviço terceirizado;Suporte a aplicação de treinamento; Atividades motivacionais com datas comemorativas ;Colaboradora do clima organizacional da empresa; Negociação de convênios ;Confecção de relatórios sistematizados para auditorias interna e externa; Auxílio a aplicação do plano de cargos e salário auxílio na aplicabilidade do código de ética da empresa ;Controle de gastos e consumo interno; Monitoramento de contrato de serviço terceirizado ;Compra, distribuição e controle de equipamentos de trabalho; Controle do cronograma de pagamento;
   Rotinas Administrativas/Departamento De Pessoal (Admissão/Demissão de funcionários, Controle de Cartão de Ponto – Entrada/ Saída -, Supervisão Direta no Fluxo de Trabalho, Cálculos Trabalhistas (Férias, Horas/Faltas, Horas Extras, DSR, Rescisões e Folhas de Pagamento Salarial), Liderança de Equipes.

   Cargo: Assistente Financeiro/RH – 01 Ano e 02 Meses.
   JVM Copiadoras e Informática Ltda.
   Principais responsabilidades: Rotinas Administrativas/ Financeiras (Contas a Pagar Contas a Receber, Conciliações Bancárias, Fluxo de Caixas Acompanhamento/ Suporte/ Supervisão).
   Rotinas Administrativas/Departamento De Pessoa l: Admissão/Demissão de funcionários, Controle de Cartão de Ponto – Entrada/ Saída -, Supervisão Direta no Fluxo de Trabalho, Cálculos Trabalhistas (Férias, Horas/Faltas, Horas Extras, DSR, Rescisões e Folhas de Pagamento Salarial), Liderança de Equipes.
   Cargo: Coordenadora de Caixas – 02 anos e 08 meses.
   Restaurante Sabor do Campo.
   Principais responsabilidades: Movimento de Caixa, Acompanhamento de Extratos Bancários, Auxílio ao Fechamento do Fluxo de Caixa, Auxílio a Consolidação do Balanço Semanal de Mercadorias, Cobrança de Inadimplentes, Compras de Mercadorias/ Contas a Pagar.

   Qualificações

   Curso Prático de Departamento de Pessoal 2013 – CONTSOMA CONTABILIDADE. Carga horária – 24 horas.
   Curso Contabilidade para Não Contadores – CDL/MT – Carga horária: 30 horas.
   Curso Matemática Financeira – CDL/MT – Carga horária: 15 horas.
   Curso Cálculos Trabalhistas – CDL/MT – Carga horária: 60 horas.
   Curso Rotinas Administrativas – CDL/MT – Carga horária: 120 horas.