Descrição da Oferta

Emprego PCD em Cuiabá – MT.

 

Emprego PCD – O HGU – Hospital Geral Universitário de Cuiabá, abre vagas de emprego para pessoas com deficiência, nos seguintes cargos:

 

• Auxiliar Administrativa
• Assistente Administrativo
• Técnico em Enfermagem
• Técnico em Laboratório
• Auxiliar de Limpeza Hospitalar

(Veja como enviar currículo abaixo)

Confira o que diz a Lei que Regula a Contratação de Pessoas com Deficiência – PCD
A Lei de Cotas prevê que toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% (dependendo do total de empregados) dos postos de trabalho a pessoas com alguma deficiência.

Lei de Cotas

A Lei de Cotas, define que todas as empresas privadas com mais de 100 funcionários devem preencher entre 2 e 5% de suas vagas com trabalhadores que tenham algum tipo de deficiência. As empresas que possuem de 100 a 200 funcionários devem reservar, obrigatoriamente, 2% de suas vagas para pessoas com deficiência; entre 201 e 500 funcionários, 3%; entre 501 e 1000 funcionários, 4%; empresas com mais de 1001 funcionários, 5% das suas vagas.

A baixa escolaridade e a falta de qualificação profissional são apontadas como as principais causas da não contratação de pessoas com deficiência, além da adaptação necessária na estrutura física das organizações, para que os espaços possam ser adequados ao trabalho e ao deslocamento dos profissionais.

De acordo com o art. 2º da Lei 10.098/2000, acessibilidade é a possibilidade e condição de alcance para utilização, com segurança e autonomia, dos espaços, mobiliários e equipamentos urbanos, das edificações, dos transportes e dos sistemas e meios de comunicação, por pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida.

 

COMO TRABALHAR NO HGU DE CUIABÁ

Interessados enviar currículo para o e-mail: [email protected]  colocando no Assunto o título no cargo que deseja.

Informe no corpo do e-mail que tomou conhecimento da vaga pelo site Empregos Cuiabá.

Job Categories: Emprego em Cuiabá.

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