Descrição da Oferta

SENAI abre vaga de emprego em Rondonópolis para Assistente Administrativo e Financeiro, contratação imediata, conforme edital.

 

Emprego em Rondonópolis – MT.

 

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Atividades do cargo: Conferir documentos apresentados pelos alunos, verificando informações e conformidade com regimento e normas internas. Lançar contrato do aluno em sistema específico, após conferência de dados. Receber os valores pagos, emitindo recibo do valor, segundo legislação e normas vigentes. Separar, conferir e encaminhar contratos para assinatura da gerência. Emitir, organizar e entregar boletos pertinentes à área viabilizando acesso e cumprimento de diretrizes internas. Realizar movimentação dos boletos pagos, dando baixa nos pagamentos para fechamento de caixa. Entregar os contatos para arquivo da secretaria escolar arquivando conforme determinação prévia. Emitir cartas de cobrança por meio de sistema específico e enviar aos destinatários com eficácia. Gerar relatórios de clientes inadimplentes, visando contato com cliente para negociação. Cancelar contratos conforme requerimento de solicitação, garantindo o cumprimento dos processos específicos de cancelamento e normas internas. Enviar relação de clientes inadimplentes para área responsável encaminhando a empresa terceirizada para a devida cobrança. Receber notas fiscais para programação de pagamentos. Registrar notas fiscais para efetuar o pagamento. Lançar para pagamento as contas da unidade SENAI. Informar ao DR (Departamento Regional) referente às pendências ou ocorrências relativas ao setor. Efetuar o monitoramento da utilização dos veículos. Prestar atendimentos de contas a receber e a pagar, realizando os lançamentos em sistemas específicos. Efetuar a elaboração de contratos de prestação de serviços, seguindo os padrões estabelecidos pelo sistema. Dar apoio à execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior. Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão e elaborar, revisar e manter atualizados os normativos relacionados à área/unidade.

Habilidades: Possuir bom relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal, habilidade para adaptação ao ambiente organizacional e normas, habilidade para trabalho em equipe, senso de informação e comprometimento e atenção concentrada.

Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte.

Informações sobre o processo seletivo – Importante: Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Os candidatos serão chamados para assumir o cargo/função e/ou poderão ser aproveitados para outras vagas que tenham atividades similares a vaga concorrida, podendo ter carga horária diferenciada, desde que dentro do estabelecido. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas. Os candidatos que se inscreverem para as vagas acima deverão estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular, provas teóricas: português (gramática/interpretação de texto), redação, matemática (cálculos/raciocínio lógico) e conhecimento específico (tema relacionado ao cargo/função)/ prova de informática (internet, Word, Power point e Excel) /dinâmica/avaliação psicológica, entrevista final. Sendo que para a classificação, os candidatos deverão atingir a média inicial – MI (média obtida através das notas das provas teóricas, de informática e práticas (quando aplicada). Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação. Em caso de empate no processo seletivo, serão observados os critérios estabelecidos na normatização do Sistema FIEMT. Sendo que por força da normatização estabelecida, há restrições quanto à contratação de parentes no âmbito das entidades que compõem o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS.

 

COMO CANDIDATAR AO EMPREGO

Prazo para envio do curriculum: De 03/07/2014 a 07/07/2014

Clique NESSE LINK para enviar currículo.

 

 

Job Categories: Emprego em Rondonópolis.

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