SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial contrata Psicólogo(a) para trabalhar em Cuiabá, conforme as informações a seguir:
| Psicólogo (a) | |
| Escolaridade mínima: | Graduação – Concluído Área(s): Psicologia Superior Completo em Psicologia |
| Descrição das atividades: | Realização de processo seletivo: recrutamento, seleção, avaliação, aplicação de testes, emissão de pareceres, elaborar planilhas, dar apoio e suporte as unidades / setores, e demais etapas previstas e atividades pertinentes a função. Obserevação: Possuir registro no Conselho Regional de Psicologia – CRP. |
| Habilidades: | Possuir bom relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita, habilidade para adaptação ao ambiente organizacional e normas, habilidade para trabalho em equipe, habilidade para liderar processos, senso de organização, planejamento, comprometimento, flexibilidade, dinamismo, criatividade, visão estratégica e atenção concentrada. Boa oratória, capacidade de analise, articulação, síntese, concentração, habilidades com números, iniciativa, inovação, etc. |
| Conhecimentos específicos: | Desejável um pouco de conhecimento e experiência nas atividades propostas / área de departamento de pessoal / recursos humanos e nas rotinas administrativas, aplicação dos testes e meios legais para recrutamento e seleção, etc. |
| Conhecimentos em Informática: | Sim – Nível: Básico |
| Número do Processo: | 0585/2014 |
| Tipo de Contratação: | Imediata |
| Experiência comprovada nas atividades: | Sim |
| CNH: | Desejável |
| Conselho de Classe: | Possuir registro no Conselho Regional de Psicologia – CRP. |
| Disponibilidade para viajar: | Sim |
| Disponibilidade para trabalhar final de semana: | Desejável |
| Benefícios: | Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte |
| Carga horária: | 40 horas semanais |
| Horário de trabalho: | Matutino/Vespertino – Das 7h30 às 17h30 |
| Entidade: | SENAI |
| Local de trabalho: | CUIABA – MT |
| Número de vagas: | 1 |
| Prazo para envio do curriculum: | De 24/04/2014 a 03/05/2014 |
| Informações sobre o processo seletivo: | |
| Importante: Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Os candidatos serão chamados para assumir o cargo/função e/ou poderão ser aproveitados para outras vagas que tenham atividades similares a vaga concorrida, podendo ter carga horária diferenciada, desde que dentro do estabelecido. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas. Os candidatos que se inscreverem para as vagas acima deverão estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular, provas teóricas: português (gramática/interpretação de texto), redação, matemática (cálculos/raciocínio lógico) e conhecimento específico (tema relacionado ao cargo/função)/ prova de informática (internet, Word, Power point e Excel) /dinâmica/avaliação psicológica, entrevista final. Sendo que para a classificação, os candidatos deverão atingir a média inicial – MI (média obtida através das notas das provas teóricas, de informática e práticas (quando aplicada). Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação. Em caso de empate no processo seletivo, serão observados os critérios estabelecidos na normatização do Sistema FIEMT. Sendo que por força da normatização estabelecida, há restrições quanto à contratação de parentes no âmbito das entidades que compõem o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS. | |
Maiores informações pelos telefones (65)3611-1624 e 3611-1650 e através do site www.fiemt.com.br