Vaga para Gerente Junior na Ambev Cuiabá, (Programa de Talento regional da AMBEV).
Responsabilidades: Supervisão na área de vendas
Requisitos: Desejável experiência ou conhecimento na área de vendas/comercial; Formação superior completa em áreas afins.
Horário de trabalho: de segunda à sexta das 08:00 as 17h15 e dois sábados por mês das 08h15 as 13h30.
Remuneração: Salário + Benefícios.
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Plano de Carreira Ambev
O modelo de negócios da Ambev incentiva o crescimento pessoal e por mérito dos funcionários. Eles podem ser promovidos na mesma função, em outra posição e até mesmo em outras áreas.
A Ambev mantém um programa de Plano de Carreiras, que orienta, anualmente, os potenciais de crescimento. As pessoas recebem uma avaliação de desempenho e uma orientação de que caminho podem seguir para evoluir dentro da empresa.
Para se desenvolver e se capacitar, todos podem fazer cursos e treinamentos oferecidos pela Universidade Ambev.
Os números mostram que fazer carreira na Ambev é um processo rápido, se comparado ao que ocorre em média no mercado. Somente no ano de 2009, a Ambev teve 59% de movimentações: 23% promoções verticais e 36%, horizontais.
COMO CANDIDATAR AO EMPREGO
Interessados encaminhar o currículo com o assunto Recepcionista para: atendimento2@atenarh.com.br
Informe no corpo do e-mail que tomou conhecimento da vaga pelo site Empregos Cuiabá.