A Prefeitura de Cuiabá abriu processo seletivo para contratação de mais de 340 profissionais para trabalhar no Hospital São Benedito. São vagas para candidatos com escolaridade de nível fundamental, ensino médio e graduação superior.
- Atualizado em 14 de maio de 2015
A Prefeitura prorrogou as inscrições até dia 15 de maio de 2015, devido a grande procura pelas vagas.
Emprego em Cuiabá
Como inscrever:
As inscrições estão aberta e seguem até quarta-feira, 13 de maio, das 12:00h às 17h30m, no Palácio Alencastro. Os interessados devem entregar cópia dos documentos pessoais, PIS/PASEP, diploma, comprovação de experiência mínima de um ano na área, comprovante de residência, título de eleitor, foto 3×4 recente, entre outros documentos.
Processo seletivo:
A avaliação começa com a conferência dos documentos apresentados, análise de aperfeiçoamento profissional, entrevista pessoal com avaliação da aderência do perfil do candidato ao cargo e tempo de serviço na função.
A seleção será realizada mediante análise do perfil do candidato, que será feita pela Comissão do processo seletivo.
O que deve levar para inscrição:
As inscrições são feitas no Protocolo Geral da Prefeitura. Os interessados deverão entregar:
- Cópias dos documentos pessoais;
- PIS/PASEP;
- Diploma de graduação;
- Comprovante de experiência mínima de um ano na área;
- Comprovante de residência;
- Título de eleitor;
- Foto 3×4 recente; entre outros possíveis documentos.
Vagas e níveis de escolaridade:
- Graduação Superior
Na área da diretoria administrativa, as vagas voltadas para os profissionais de nível superior são para
- Contador (2),
- Bacharel em Direito (2),
- Enfermeiro Auditor (2),
- Farmacêutico (1),
- Administrador (1),
- Psicólogo (1),
- Enfermeiro do Trabalho (1),
- Analista de Rede (1),
- Analista de Banco de Dados (1) e.
- Economista (1).
- Nível Médio
Para nível médio, as vagas são para:
- Recepcionistas (8),
- Técnico de Contabilidade (4),
- Técnico/faturista (4),
- Telefonista (3),
- Técnico de suporte (3),
- Técnico de Segurança do Trabalho (2),
- Auxiliar de Recursos Humanos (2),
- Auxiliar Administrativo de compras (1) e,
- Auxiliar administrativo de almoxarifado (1).
Nível Fundamental
Vagas para o nível fundamental:
- Camareiro (12),
- Maqueiro (10),
- Copeiro (10) e,
- Motorista (2).
Na área da diretoria técnica, as vagas para nível superior são para
- Fisioterapeuta (18),
- Enfermeiro (16),
- Enfermeiro de UTI (14),
- Nutricionista (04),
- Psicólogo (1) e
- Biólogo (1).
Para o nível médio, as vagas são para:
- Técnico de enfermagem (196),
- Secretária (10),
- Técnico de enfermagem CCIH (4),
- Enfermeiro da CCIH (1),
- NIR – enfermeiro (1) e,
- NAQH – Enfermeiro (1).
Conforme a lei serão 10% das vagas reservadas para PCD – Pessoas Com Deficiência, e 20% aos candidatos considerados negros e índios.
Validade do processo
A validade do processo seletivo será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período. Já os contratos celebrados terão duração de dois anos.