Descrição da Oferta

SENAI abre 05 vagas de emprego em Rondonópolis para Assistente Educacional, conforme edital publicado.

 

Vagas de emprego no SENAI

 

Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo

Atividades do cargo: Realizar a impressão dos certificados dos alunos concluintes no âmbito dos convênios firmados com departamento regional e unidades. Organizar os arquivos pertinentes as documentações dos alunos inscritos nas turmas dos convênios adicionando cada uma em suas respectivas pastas. Agendar as unidades curriculares em sistemas específicos conforme solicitação da coordenação. Realizar as montagens de kits para utilização destes em cursos a serem executados pelo SENAI e distribui-los aos discentes. Montar os cronogramas dos cursos a serem ministrados pelo SENAI de acordo com as informações enviadas pelos instrutores. Manter-se informada quanto ao inicio dos cursos conforme informações levantadas em sistema específico para os planejamentos necessários. Aplicar e tabular o formulário especifico de avaliação de satisfação aos participantes dos cursos ministrados. Realizar o controle e reservas de salas para que os treinamentos sejam ministrados conforme os procedimentos internos. Manter as informações de cursos atualizadas em controle específico para convocação de outros instrutores. Dar apoio a Coordenação de Cursos técnicos e instrutores sempre que solicitado. Realizar o arquivamento de documentos dos docentes e avaliações. Auxiliar os professores nas atividades de impressão de avaliação e outras atividades. Prestar atendimento aos clientes internos e externos conforme os padrões da entidade. Elaborar solicitações para compra de materiais a serem utilizados em aulas práticas seguindo os padrões estabelecidos pela entidade. Elaborar, Controlar e arquivar os documentos da área, zelando pela organização das informações. Prestar apoio nas atividades administrativas da área de educação e tecnologia, conforme práticas internas. Aplicar a pesquisa de satisfação do cliente, no processo Parceria. Realizar pesquisa no mercado para compra de objetos para possíveis eventos. Solicitar a compra de materiais de expediente para a área de atuação. Dar apoio a execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior e elaborar, revisar e manter atualizados os normativos relacionados a área/unidade.

Habilidades desejadas: Possuir bom relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal, habilidade para adaptação ao ambiente organizacional e normas, habilidade para trabalho em equipe, senso de informação e comprometimento e atenção concentrada.

Conhecimentos em Informática: Sim, básico.

Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Plano de Previdência Privada, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte.

Informações sobre o processo seletivo:  Importante: Os procedimentos referentes ao processo de recrutamento e seleção constam na normatização interna do Sistema FIEMT, os quais serão observados durante as etapas previstas. As vagas são para contratação imediata e dentro da demanda, obedecendo à ordem classificatória. Os candidatos serão chamados para assumir o cargo/função e/ou poderão ser aproveitados para outras vagas que tenham atividades similares a vaga concorrida, podendo ter carga horária diferenciada, desde que dentro do estabelecido. Informamos que Pessoas com Deficiência poderão se candidatar as vagas. Os candidatos que se inscreverem para as vagas acima deverão estar dentro do perfil desejado, possuir escolaridade e conhecimento na função/atividades a serem realizadas. O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas: análise curricular, provas teóricas: português (gramática/interpretação de texto), redação, matemática (cálculos/raciocínio lógico) e conhecimento específico (tema relacionado ao cargo/função)/ prova de informática (internet, Word, Power point e Excel) /dinâmica/avaliação psicológica, entrevista final. Sendo que para a classificação, os candidatos deverão atingir a média inicial – MI (média obtida através das notas das provas teóricas, de informática e práticas (quando aplicada). Será aplicada prova prática específica quando o cargo/função assim exigir, e esta então passará a compor a nota para obtenção da média inicial para classificação. Em caso de empate no processo seletivo, serão observados os critérios estabelecidos na normatização do Sistema FIEMT. Sendo que por força da normatização estabelecida, há restrições quanto à contratação de parentes no âmbito das entidades que compõem o Sistema FIEMT. Fica assegurado ao SISTEMA FIEMT o direito de cancelar ou suspender qualquer processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS.

COMO CANDIDATAR AS VAGAS DE EMPREGO

Prazo para envio do curriculum: De 03/07/2014 a 07/07/2014

Para encaminhar currículo CLIQUE AQUI

Job Categories: Emprego em Rondonópolis.

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