82% dos entrevistados não preenchem requisitos para vaga desejada
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Emprego – Levantamento realizado pelo site de empregos Trabalhando.com e publicado pela seção Empregos e Carreira do portal UOL, baseado na análise de 6.272 currículos e mais de 2.000 vagas abertas durante os meses de fevereiro e março deste ano, revela que 82% dos profissionais que se candidataram para as oportunidades de trabalho não tinham o perfil desejado pelas empresas.
Empregos Cuiabá
De acordo com o diretor-geral do Trabalhando.com, Caio Infante, houve casos de pessoas que alteravam sua formação de acordo com a oportunidade para a qual se candidatavam e profissionais da área tributária concorrendo a vaga que exige conhecimentos em contas a pagar, mesmo sem ideia de como executar tal função.
Para auxiliar os candidatos que estão em busca de recolocação no mercado de trabalho, Infante listou quatro itens que devem ser verificados antes de se candidatar a uma vaga de emprego.
Veja mentiras ou erros em currículos
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ExperiênciaCandidatos informaram que trabalharam em uma determinada área sem nunca ter passado por ela. No currículo, um deles citou que era assistente de marketing, mas descreveu atividades relacionadas a área comercial, como prospecção e vendas. “Experiência só se consegue com o tempo. É importante ter consciência de qual posto de trabalho se encaixa com seu perfil” Foto: Thinkstock
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IdiomaHá pessoas com inglês básico se candidatando a vagas que pedem fluência no idioma. “Se a vaga exige conhecimento em algum idioma e o candidato não tem contato nenhum com a língua, não há por que se candidatar. Além de ser descartado logo de cara, o currículo não ficará guardado para futuros processos” Foto: Stock.XCHNG
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EndereçoHá casos em que a vaga exigia que o candidato morasse em São Paulo e o profissional se candidatou mesmo morando no Rio de Janeiro. “Alguns anúncios fazem exigências com relação a gênero, exigem que o candidato resida na região onde a empresa está localizada ou estabelecem limite de idade. É preciso estar atento a esses requisitos antes de enviar o currículo” Foto: Folhapress
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EspecializaçãoQuando a vaga pedia uma especialidade em engenharia civil, por exemplo, alguns engenheiros mecânicos e elétricos se candidataram para aquela oportunidade. “Em alguns casos, o profissional até pode se candidatar a vagas que não são de sua formação, mas precisam ter conhecimento no assunto ou ter formação em alguma carreira próxima. Em áreas como direito, o diploma é necessário” Foto: Shutterstock
Candidato pode ser desmascaradoE se a mentira der certo num primeiro momento, pode ser que o candidato blefador se dê mal caso o recrutador o submeta a algum teste. “Muitos acham que o velho ‘the book is on the table’ servirá para algo em uma seleção de emprego”, diz o headhunter Luiz Eduardo Pagnez.
“Se a vaga exige inglês fluente, o recrutador fará algum teste e o candidato pode ‘queimar o filme’ se descobrirem que ele supervalorizou aquele cursinho de seis meses que fez há cinco anos.”
Fonte: http://economia.uol.com.br/empregos-e-carreiras/noticias/redacao/2014/04/30/pesquisa-diz-que-82-dos-candidatos-nao-atende-a-requisito-para-ocupar-vaga.htm#fotoNav=1
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Comentário desenvolvido por dheise em mar 11th 2015 at 14:24:
Eu tenho experiencia como operadora de mercado ..posso me candidatar?