Sobre a vaga

Nova Rota do Oeste está com uma vaga aberta para Assistente de Recrutamento e Seleção em Cuiabá — MT

Resumo da vaga

Local: Cuiabá — MT

Endereço: Avenida Miguel Sutil, Cuiabá, Mato Grosso, Brasil, 78025700

Sobre a Nova Rota do Oeste

A Nova Rota do Oeste é a concessionária responsável pelo trecho de 850,9 km da BR-163 entre os municípios de Itiquira (MT) e Sinop (MT). A empresa assumiu a concessão da BR-163/364 em Mato Grosso. A empresa realiza a manutenção e a conservação da rodovia e também mantém o atendimento aos usuários, com socorro médico, apoio mecânico e guincho (pesado e leve). Além dos atendimentos na rodovia, os usuários também têm à disposição um canal gratuito pelo número 0800 065 0163 para solicitar informações e serviços ao Centro de Controle Operacional (CCO) durante 24 horas por dia, bem como entrar em contato com a Ouvidoria.

Responsabilidades

• Acompanhar e orientar diariamente a documentação e os exames admissionais de novos integrantes, encaminhando para abertura de contas e solicitando a documentação exigida pela empresa, realizar o cadastramento do novo integrante no sistema de gestão de pessoal, entregando ao Departamento Pessoal para finalização e conferencia do prontuário e finalização do processo.
• Planejar e efetuar a reserva do processo logistico dos novos integrantes para a integração.Agendar semanalmente a integração de novos integrantes que foram aprovados, entrando em contato com os mesmos e comunicando sobre a data de apresentação junto a companhia para o início as atividades.
• Apoiar o recrutamento e seleção diariamente, auxiliando na triagem de candidatos conforme perfil solicitado, entrevistando previamente por ligações ou vídeo conferências e encaminhando para entrevista final ao gestor da área, buscando maior assertividade nas escolhas dos candidatos.
• Divulgar as vagas abertas na companhia diariamente, utilizando sistema padrão e enviando ao setor de comunicação para divulgações externas, visando maior abrangência na captação de novos integrantes.
• Acompanhar as entrevistas de candidatos pré-selecionados, auxiliando a entrevista final com o gestor da área, analisando questões comportamentais dos candidatos para garantir uma avaliação imparcial de todos pré-selecionados, diariamente.
• Aplicar e corrigir testes aos candidatos de novas vagas, utilizando questionários com perguntas específicas para cada tipo de vaga, fazendo assim uma pré-seleção para a entrevista final com os gestores das áreas, diariamente.
• Realizar recrutamento e seleção para vagas no interior do estado de Mato Grosso, efetivando entrevistas por vídeo conferência e quando necessário o deslocamento in loco quando os canais convencionais utilizados não funcionam.

Requisitos

Obrigatórios

• Ensino médio completo;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

Desejáveis

• Conhecimento das ferramentas do Pacote Office.
• Conhecimento do sistema RM-Totvs;
• Conhecimento da plataforma Gupy.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes;
• Seguro de vida;
• Auxilio creche;
• PLR;
• Plano de Previdência Privada;
• Day-Off;
• Auxílio Academia;
• Convênio com Instituições de Ensino Médio (EJA), Superior e Pós-Graduação;
• Convênio Farmacêutico;
• Atendimento Psicológico;
• Programa de Indicação Premiada.

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Gestor
3. Contratação

Inscrições até 23 de novembro de 2026.

Como se candidatar

Candidatar-se a esta vaga

Atenção: nunca pague para participar de um processo seletivo. Vagas legítimas não cobram taxas de candidatos.

⚠️ Nunca pague para participar de um processo seletivo. Em caso de irregularidades, nos informe.