Coordenador(a) de Loja I Cuiabá - MT

Sobre a vaga

Americanas S.A. está com uma vaga aberta para Coordenador(a) de Loja I Cuiabá - MT em Cuiabá — MT. Presencial.

• Presencial

Resumo da vaga

Local: Cuiabá — MT

Endereço: Cuiabá, Mato Grosso, Brasil, 78010-210

Sobre a Americanas S.A.

Quem Somos:​ Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.400 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!​ ​ Nosso Jeito:​ Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.​ ​ Valores e Propósito:​ Nosso propósito é amar resolver a vida das pessoas , de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos​. Diversidade e inclusão:​ A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.​

Responsabilidades

• Orientar e apoiar no desenvolvimento da equipe de loja;
• Monitorar indicadores de vendas e propor ações corretivas e preventivas;
• Auxiliar na operação de loja;
• Auxiliar no planejamento das estratégias de venda;
• Executar as estratégias de venda com foco no atingimento das metas, transformando planos em resultados;
• Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Apoiar no controle de estoque;
• Realizar a gestão de time;
• Ser referência no dia a dia da equipe, assegurando o cumprimento das metas e o bom clima de trabalho

Requisitos

Obrigatórios

• O que esperamos de você para essa vaga:
• Graduação Completa;
• Conhecimento do pacote office;
• Habilidade analítica e estratégica;
• Boa comunicação e capacidade de negociação;
• Perfil direcionado a resultados;
• Senso de urgência;
• Agilidade na resolução de problemas;
• Disponibilidade para mudança.
• Será um diferencial, caso você conheça:
• Excel intermediário;
• Experiência no varejo;
• Conhecimento em ferramentas de gestão.
• Graduação Completa
• Conhecimento do pacote office
• Habilidade analítica e estratégica
• Boa comunicação e capacidade de negociação
• Perfil direcionado a resultados
• Senso de urgência
• Agilidade na resolução de problemas
• Disponibilidade para mudança

Desejáveis

• Excel intermediário
• Experiência no varejo
• Conhecimento em ferramentas de gestão

Benefícios

• Regime CLT e benefícios abrangentes, como Vale Refeição, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil;
• Wellhub, promovendo bem-estar e qualidade de vida;
• Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família;
• Licenças estendidas: Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
• Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços;
• Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional;
• Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com área de Gente
3. Entrevista com Gestão
4. Proposta
5. Contratação

Inscrições até 30 de novembro de 2026.

Como se candidatar

Candidatar-se a esta vaga

Atenção: nunca pague para participar de um processo seletivo. Vagas legítimas não cobram taxas de candidatos.

⚠️ Nunca pague para participar de um processo seletivo. Em caso de irregularidades, nos informe.