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Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior é aberta em Cuiabá

Grupo Valure · Cuiabá — MT · Publicada em 07/10/2026 · 6 visualizações
Inscrições até
21/10/2026
Modalidade
Presencial
Cidade
Cuiabá

Sobre a vaga

Vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior é aberta em Cuiabá


As rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal estarão reunidas na atuação do Analista de Recursos Humanos Generalista buscado em Cuiabá (MT). A oportunidade é de nível Sênior, com uma vaga, contratação pelo regime CLT e remuneração a combinar.

A pessoa contratada trabalhará próxima às lideranças e aos colaboradores, conciliando processos administrativos com ações de desenvolvimento e gestão de pessoas. É necessário ter formação superior completa e disponibilidade para viagens eventuais a Barra do Garças (MT). O nome da empresa não foi informado no material.

Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal

O profissional conduzirá admissões, conferirá documentos e participará da integração de novos colaboradores. Também será responsável pelos lançamentos e pelas conferências da folha de pagamento, abrangendo salários, adicionais, horas extras, descontos, faltas e benefícios.

Entre as atribuições estão:

  • Acompanhar registros de ponto, banco de horas, atrasos, afastamentos e atestados médicos;
  • Controlar os períodos aquisitivos e concessivos de férias, observando os prazos;
  • Administrar benefícios e acompanhar demandas de fornecedores;
  • Preparar e acompanhar desligamentos e rescisões contratuais;
  • Orientar colaboradores sobre folha de pagamento, férias, ponto, benefícios e outros assuntos de Departamento Pessoal.

A organização dos documentos funcionais também integra a rotina, assim como o apoio a auditorias, fiscalizações e levantamentos de informações trabalhistas.


Apoio às lideranças e acompanhamento de indicadores

Na área de gestão de pessoas, o analista apoiará as lideranças em avaliações de desempenho, treinamentos, desenvolvimento e ações de clima organizacional.

A função inclui contribuir para a atualização de cargos, salários e estruturas organizacionais. O acompanhamento dos indicadores de RH abrangerá turnover, absenteísmo, quadro de pessoal, horas extras e custos.


Requisitos para participar

Além do ensino superior completo, a oportunidade exige:

  • Experiência em rotinas generalistas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
  • Conhecimento de folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios e legislação trabalhista;
  • Facilidade de relacionamento com lideranças e colaboradores;
  • Comunicação clara e postura colaborativa;
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes demandas e prazos;
  • Disponibilidade para viagens eventuais a Barra do Garças (MT).


Benefícios informados

O anúncio apresenta os seguintes benefícios:

  • Auxílio-combustível;
  • Refeitório;
  • Vale-refeição;
  • Cesta básica.


Informações sobre candidatura

O material disponibilizado não apresenta canal de candidatura nem prazo de inscrição.

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⚠️ Nunca pague para participar de um processo seletivo. Em caso de irregularidades, nos informe.