Sobre a vaga

Solar Coca-Cola abre 202 vagas de emprego em Mato Grosso

A Solar Coca-Cola anunciou 202 oportunidades de emprego em Mato Grosso, com vagas efetivas e temporárias. As contratações fazem parte do Plano Verão, programa voltado ao reforço das equipes durante o aumento do consumo de bebidas na alta temporada e nas festas de fim de ano.

As admissões temporárias ocorrerão entre outubro e dezembro, com contratos de 30 a 120 dias. Parte das oportunidades é destinada ao quadro efetivo, com ingresso dos novos colaboradores também previsto até janeiro.

Oportunidades em vendas e logística

Entre os cargos contemplados estão Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, além de outras funções operacionais.

Os requisitos variam conforme a posição. A maioria exige ensino médio completo, mas também há opções para candidatos com ensino fundamental completo.

Algumas funções possuem exigências específicas:

• Promotores em rotas motorizadas: CNH A/AB;
• Motoristas de entrega: CNH D;
• Operadores de empilhadeira: curso específico para a atividade;
• Controladores de pátio, operadores de empilhadeira e motoristas: experiência prévia na função.

Benefícios oferecidos

Os contratados contarão com um pacote de benefícios que inclui:

• Vale-transporte;
• Cesta básica;
• Plano de saúde;
• Ticket-refeição.

A empresa também destaca o investimento no desenvolvimento profissional e no acolhimento das equipes.

Inclusão e oportunidades para mulheres

A Solar disponibiliza oportunidades para pessoas com deficiência (PcD) e promove ações afirmativas para a contratação de mulheres em áreas comerciais, de logística e vendas.

Essas iniciativas integram o movimento #EuIncluo, que orienta o Programa de Diversidade e Inclusão da companhia. O trabalho contempla ações voltadas a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e à comunidade LGBTQIAPN+.

Formação e acesso ao primeiro emprego

A companhia também apoia a inclusão de jovens no mercado por meio da parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil, responsável por iniciativas de capacitação e empregabilidade como o Coletivo Coca-Cola Jovem.

Segundo os dados divulgados, a Solar contratou 3 mil jovens formados pelo Instituto entre 2009 e 2026. Informações sobre a capacitação podem ser consultadas na página do Coletivo Coca-Cola Jovem.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Solar Coca-Cola, consultar as oportunidades em Mato Grosso e conferir os requisitos de cada cargo.

As vagas sazonais estão identificadas com a marcação “Plano Verão”. O cadastro e a candidatura são realizados pela própria plataforma.

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⚠️ Nunca pague para participar de um processo seletivo. Em caso de irregularidades, nos informe.