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Presencial Cód. 58474

Supervisor(a) de CSC - (Várzea Grande - MT)

Solar Coca-Cola · Várzea Grande — MT · Publicada em 02/09/2026
Inscrições até
23/10/2026
Modalidade
Presencial
Cidade
Várzea Grande
Endereço
Rodovia Mário Andreaza, Várzea Grande, Mato Grosso, Brasil, 78143-450

Sobre a vaga

Solar Coca-Cola está com uma vaga aberta para Supervisor(a) de CSC - (Várzea Grande - MT) em Várzea Grande — MT. Presencial.

  • Presencial

Resumo da vaga

Local: Várzea Grande — MT

Endereço: Rodovia Mário Andreaza, Várzea Grande, Mato Grosso, Brasil, 78143-450

Sobre a Solar Coca-Cola

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos. Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar. Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona. #VemSerSolar

Responsabilidades

  • Realizar acompanhamento e desenvolvimento da equipe;
  • Acompanhar os indicadores estratégicos da unidade;
  • Dar suporte nos temas fiscais e jurídicos da unidade de negócio, colaborando com as áreas corporativas jurídicas, tributárias, institucionais e controladoria;
  • Realizar gestão do Controle de Acesso e Segurança Patrimonial (Portaria e Vigilância) garantindo as políticas de acesso e segurança da empresa;
  • Apoiar a gestão de refeitório;
  • Realizar a gestão da equipe de HTR (contratação, demissão, treinamento, banco de horas, benefícios);
  • Participar de auditorias internas e garantir o controle de inventário.

Requisitos

Obrigatórios

  • Está cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;
  • Tem habilidade com sistemas de banco de dados;
  • Possui vivência com gestão de pessoas;
  • Tem disponibilidade para viagens.

Desejáveis

  • Concluiu a graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;
  • Tem conhecimento de legislação trabalhista;
  • Possui habilidade com os sistemas SAP e LG.

Benefícios

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade
  • Vale transporte ou transporte fretado
  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento Comportamental
  3. Entrevista com o RH
  4. Entrevista com o(a) Business Partner
  5. Entrevista com o Gestor
  6. Contratação

Inscrições até 23 de outubro de 2026.

Como se candidatar

Candidatar-se a esta vaga

Atenção: nunca pague para participar de um processo seletivo. Vagas legítimas não cobram taxas de candidatos.

Você se identificou com a vaga?

⚠️ Nunca pague para participar de um processo seletivo. Em caso de irregularidades, nos informe.