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Cód. 57964

COORDENADOR ADMINISTRATIVO

FOURCE CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA · Cuiabá — MT · Publicada em 25/08/2026
Inscrições até
18/09/2026
Modalidade
Cidade
Cuiabá
Endereço
Avenida Miguel Sutil, 8800, Ed. Advanced, 15º andar, Duque de Caxias, Cuiabá - MT, Brasil, 78043-305

Sobre a vaga

FOURCE CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA está com uma vaga aberta para COORDENADOR ADMINISTRATIVO em Cuiabá — MT.

  • 1 vaga

Resumo da vaga

Local: Cuiabá — MT

Endereço: Avenida Miguel Sutil, 8800, Ed. Advanced, 15º andar, Duque de Caxias, Cuiabá - MT, Brasil, 78043-305

Responsabilidades

  • Planejar, coordenar e acompanhar as demandas da área administrativa, garantindo o cumprimento de prazos e padrões estabelecidos.
  • Liderar e desenvolver a equipe administrativa, promovendo uma cultura de alta performance, responsabilidade e colaboração.
  • Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), propondo planos de ação para melhoria contínua da eficiência, qualidade e nível de serviço
  • Supervisionar rotinas administrativas relacionadas a contratos, compras, viagens corporativas, reembolsos, manutenção predial, frota e serviços de apoio.
  • Gerenciar fornecedores e contratos de Facilities, acompanhando SLAs, qualidade dos serviços, medições e conformidade contratual.
  • Validar reembolsos, adiantamentos e despesas administrativas, assegurando controle financeiro e rastreabilidade das operações.
  • Administrar contratos de locação, incluindo aditivos, renovações, distratos e controles de vencimentos.
  • Garantir a adequada gestão dos imóveis sob responsabilidade da empresa, incluindo manutenção, acessos, equipamentos e infraestrutura.
  • Controlar o orçamento da área, buscando eficiência operacional e otimização dos recursos.
  • Implementar e revisar políticas, normas e procedimentos administrativos.
  • Identificar e mitigar riscos administrativos, patrimoniais e operacionais.
  • Assegurar o controle patrimonial dos ativos da organização.
  • Promover iniciativas de automação, simplificação e padronização de processos.
  • Garantir a organização, integridade e rastreabilidade da documentação administrativa.
  • Atuar como parceiro das áreas de negócio, fornecendo suporte administrativo estratégico para a tomada de decisão.

Requisitos

Obrigatórios

  • Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Experiência: 8–10 anos áreas administrativas. Experiência consolidada em gestão administrativa; Vivência em coordenação de equipes multidisciplinares; Experiência em gestão de contratos, fornecedores e Facilities; Conhecimento em gestão orçamentária e indicadores de desempenho; Vivência em auditorias internas e controles administrativos. Experiência com gestão patrimonial e processos de governança corporativa.
  • Ferramentas: Pacote Office avançado, ERPs TOTVS Protheus. Power BI para análise de indicadores e relatórios gerenciais. Google Workspace e ferramentas de gestão documental (SharePoint, DocuSign). Conhecimentos em gestão de contratos, compliance administrativo e melhoria de processos.
  • REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:
  • Liderança orientada a pessoas, com foco em desenvolvimento e desempenho.
  • Visão sistêmica e capacidade de integrar processos e equipes.
  • Ética e sigilo no trato com informações sensíveis.
  • Capacidade de mediação e resolução de conflitos.
  • Maturidade emocional e equilíbrio em situações de pressão.
  • COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
  • Coordenação de equipes e gestão de mudanças.
  • Planejamento e supervisão de rotinas administrativas, gestão de contratos e de suporte operacional.
  • Acompanhamento de auditorias internas e externas.
  • Garantia de jurídica, fiscal e administrativa.
  • COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:
  • Confiança: exerce liderança com coerência, assegurando confiabilidade nas informações e nas decisões.
  • Ética: conduz pessoas e processos com integridade, sigilo e respeito às normas.
  • Justiça: toma decisões equilibradas, reconhecendo o mérito e garantindo equidade.
  • Perseverança: mantém consistência nas entregas e na condução da equipe, mesmo diante de desafios.
  • Lealdade: representa a Fource com compromisso institucional e respeito à cultura organizacional.
  • Governança: garante aderência às políticas internas e aos princípios de conformidade da Fource.

Desejáveis

  • Gestão de Processos (BPM), Controladoria Operacional ou MBA em Gestão Empresarial.

Benefícios

  • Assistência médica
  • Ginástica laboral
  • Seguro de vida
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • PBF (Programa Bônus Fource)
  • Day Off
  • Sala de estudos e biblioteca rica em conteúdos
  • Sala de descompressão
  • Programa de Saúde Mental e Emocional

Inscrições até 18 de setembro de 2026.

Como se candidatar

Candidatar-se a esta vaga

Atenção: nunca pague para participar de um processo seletivo. Vagas legítimas não cobram taxas de candidatos.

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